« het mooiste Nederlandse woord van 2005 | Main | autowassen in Amerika »
18 september 2005
solliciteren
Solliciteren is zonder twijfel de meest verfijnde marteling die de mens ooit heeft bedacht: veel subtieler dan alle herhalingen van M*A*S*H, veel vernederender dan gast zijn bij Barend & Van Dorp. Allereerst is er de geraffineerde prikkeling van de sollicitatiebrief. Sommige mensen storten al snikkend in voor ze een keuze hebben kunnen maken tussen Beste, Geachte of Mijne. Dan de tweede fase: het gesprek. Een claustrofobisch onderhoud met een klamme personeelsfunctionaris die de eerste minuut al bedacht heeft dat jij het niet wordt (iedereen weet dat de eerste indruk beslissend is), maar die je desondanks het hele voorgeschreven half uur laat bungelen, met een nieuwe das die steeds strakker om je nek klemt en schoenen waarvan het eerste model ooit is ontworpen door de Spaanse Inquisitie. En dat is nog niets vergeleken met de laatste fase, waarin je thuis zit te wachten op het verlossende telefoontje. Ik ken iemand waarbij de spanning zo hoog opliep dat hij, toen hij eindelijk eeen keer gebeld werd met goed nieuws, in de telefoon schreeuwde: ‘Nee, dank u,’ en de hoorn op de haak gooide.
De tv-makers van Nederland gaat niets te ver in het bedenken van nieuwe, subtiele martelingen, en daarom bedenken ze het ene na het andere sollicitatie-programma. IDOLS is misschien het bekendst, maar vergeet ook The bachelor niet, waarin twintig vrouwen in tergende functioneringsgesprekken en eindeloze, sadistisch geregisseerde afvalrondes mogen solliciteren naar de positie van echtgenote.
Maar de tv-makers van Nederland kunnen nog wat leren van het bedrijfsleven. Ik dacht dat ik voorgoed van het solliciteren verlost was (veertig tenslotte, dan kun je net zo goed je sollicitatiebrief met de hand op rose, geparfumeerd bloemetjespapier schrijven), maar toen kreeg ik dit mailtje: “Uw sollicitatiebrief hebben wij in goede orde ontvangen, waarvoor onze dank. Wij hebben met belangstelling kennisgenomen van uw gegevens en zullen op korte termijn terugkomen op uw sollicitatie. Als u deze email heeft ontvangen, maar nooit een email heeft gestuurd naar NLDTBRecruitment@deloitte.nl dan kunt u dit emailtje als niet ontvangen beschouwen. U kunt dus deze email ontvangen zonder dat u zelf een email verstuurt heeft. Mijn excuses voor het ongemak. Met vriendelijke groet, Karin Michaelis, Recruitment Assistant.
U begrijpt: ik heb nooit gesolliciteerd bij NLDTBRecruitment@deloitte.nl. Maar ergens bij Deloitte – zijn het advocaten? - worden nu mijn gegevens tegen het licht gehouden. Ze zullen er op korte termijn op terugkomen. Daar wacht ik nu maar op, met angst en beven. Ik hoop in godsnaam dat ze me nemen, want afgewezen worden voor een baan waar je niet op gesolliciteerd hebt: ik geloof niet dat ik dat zou kunnen verdragen.
jaeggi om 18 september 2005 23:52